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09/00 PROGRAMA BECAS MUNICIPALES. Imprimir E-mail
Lunes, 14 de Febrero de 2000 21:00

ORDENANZA Nº 09/00

TEMA: PROGRAMA BECAS MUNICIPALES

VISTO:

La situación de vulnerabilidad de los adolescentes en riesgos de nuestra ciudad, (expte. 16/00), y,

CONSIDERANDO:    

Que la situación actual en que se encuentra el programa de becas municipales no contiene las necesidades de los adolescentes en cuanto a una real contención social ni a una eficiente capacitación laboral.

Que el Municipio junto a la Comunidad deben asumir un real compromiso en esta problemática para permitirle a los adolescentes en situación de vulnerabilidad insertarse con éxito en el mercado laboral.

Que mediante la inserción en el mercado laboral de los becados, estos podrán incorporarse formalmente a la sociedad.

Que resulta necesaria la implementación de medidas urgentes que tiendan a la regulación de estas situaciones.       

POR ELLO: EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE ESQUEL, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley 3098, sanciona la presente      

ORDENANZA

ART. 1º: EL MUNICIPIO declarara de Interés Municipal la creación de espacios de capacitación, para adolescentes, con el objetivo de incorporar a los mismos en el campo laboral

ART.2º: A tal fin se instrumentara desde la Secretaría de Promoción Social un ¨Programa de Becas Municipales¨, para insertar a los jóvenes en los espacios laborales proporcionados por el sector público y privado de nuestra ciudad. En este marco se dispondrá que el financiamiento del pago a los becarios sea afrontado inicialmente por el Municipio y progresivamente por los prestadores de los espacios laborales, en la proporción y modalidades que se fijen en la reglamentación de la presente.

ART.3º:El municipio acordará la puesta en marcha del Programa conjuntamente con la Cámara de Comercio, la Sociedad Rural, los Prestadores Turísticos, Sindicatos Locales y otros cuenta propistas de Esquel.

ART. 4°: Los nuevos beneficiarios de los ESPACIOS DE CAPACITACION LABORAL, serán adolescentes de ambos sexos, de 14 a 18 años, en estado de vulnerabilidad, previo al diagnóstico del Equipo Técnico del Programa. Para aquellos jóvenes ya insertos en el programa, se mantendrán en el mismo hasta completar la capacitación. Fijándose la edad máxima de 21 años.

ART. 5°: El Municipio será responsable de coordinar el programa y a tal fin se designará un Equipo Técnico.

ART. 6°:Las relaciones generadas en los ESPACIOS DE CAPACITACION LABORAL no revestirán el carácter de laborales. Pese a ello el Municipio deberá contratar una cobertura por los siniestros que pudieran lesionar la integridad física de los becarios.

ART. 7°:La duración de las jornadas de capacitación se fijarán en cuatro horas diarias y como máximo 24 horas semanales para los adolescentes de 14 a 18 años. El espacio de capacitación no podrá superar los 30 meses.

ART. 8°: Se fijará el monto mensual de la beca para cada uno de los beneficiarios en $ 180 (ciento ochenta pesos). Procediéndose de esta manera a unificar la suma percibida.

ART. 9°: Se instrumentará vinculación con espacios de Educación Formal y no Formal, de Recreación, de Atención de la Salud y de los requerimientos del Joven. La Educación Formal será un ítem fundamental en la evaluación periódica de los jóvenes becados. Informando de las mismas a este Honorable Cuerpo.

ART. 10°: A través de la suscripción de un Acta Compromiso, los beneficiarios del Programa se responsabilizarán a cumplir con las pautas del mismo y de acuerdo a cada situación en particular.

ART. 11°:   Regístrese, comuníquese y cumplido archívese.

Esquel, 15 de febrero de 2000.-

HORACIO  CREA PRESIDENTE

JUAN RIPA SECRETARIO